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Música

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martes, 6 de marzo de 2018

¿Y estos nos dan lecciones de igualdad y feminismo?

Música de hoy........ hoy no hay música. Hoy os pongo un discurso de Adolf Hitler a las juventudes alemanas. ¿Que por qué? Pues por que los nazis fueron los magos de la palabra, la tergiversación y..... la manipulación






Antes de tirar para adelante con la entrada de hoy os voy a decir mi postura acerca de la anunciada huelga del ocho de marzo próximo. Cada persona que haga lo que estime oportuno

"¿Te has quedado bien Vallacuero?"

Es que me da lo lo mismo. Que cada uno haga lo que quiera, la huelga es un derecho constitucional del que cada persona puede hacer uso a su antojo. Así que a título personal nos parezca bien o mal es entrometernos en derechos de terceras personas. Pues eso amigüitos, cada cual que haga con ese día lo que estime oportuno. Quien quiera hacer huelga, sus motivos tendrá. Y quien decida trabajar, pues que libremente lo haga

Hay un programa que veo a diario y es el Intermedio. Francamente es un rato en el que me río a gusto. Para mí no es periodismo, es un programa de entretenimiento. Digo que no es periodismo por que raramente han dado una exclusiva de algo y muy pocas veces ves algún reportaje de investigación. 

Otra cosa es como dan y como interpretan las noticias de la actualidad. Ya os digo que me muero de risa con la forma de dar las noticias y con la manipulación que hacen de la actualidad. Es otra forma de manipular que la que hacen en TVE o en Antena 3, que manipular manipulan lo suyo pero con menos humor. Eso sí, reconozco que a veces el "humor" de Wyoming no me gusta. Siempre tiene que hacer el chiste, y una cosa es hacer el chiste con los abdominales de Aznar y otra es hacerlo tras dar una noticia de un bombardeo en Siria. Pero como os digo, sigo ese programa a diario. Me gusta el papel que asume Gonzo, eso sí que es una cierta labor periodística

Pues estos días en el Intermedio están día sí y día también "patrocinando" la huelga del día 8, de la que os digo que a mí me parece bien que quien quiera parar que pare y quien quiera currar que curre. Están a todas hora con la matraca de "la poca presencia de la mujer en los cuadros directivos de las empresas". Y si pones la cuatro, antena 3 o telecinco, pues lo mismo: lo malas que son las empresas que en sus cuadros directivos no incorporan a mujeres. 

Normalmente esas noticias acerca de la huelga les toca darlas a las presentadoras del telediario de turno de la cadena de turno. Y alguna vez que les han entrevistado a ellas hablan de la "brecha laboral" entre hombres y mujeres en las empresas, matizando, eso sí, que "en su empresa eso no se da". O sea que el mundo de las empresas de comunicación es el edén de la paridad de género. Que bien.

Lo que tiene esto de google es que es muy cotilla. Así que me armado de un poco de paciencia y me he dedicado a ver los cuadros directivos de cada una de las diferentes empresas que nos atontan a diario desde la televisión. 

Empecemos con el análisis de estas empresas líderes en la paridad mundial y en el que la brecha laboral no existe. Vamos a iluminarnos con ellas, que nos muestren el camino a nosotros, seres del siglo XVIII en el tema igualitario

A Tres Media, los de Antena 3


Pues me salen trece chicos y tres chicas. O sea 18.75% mujeres 81.25% hombres. Muy igualitario no parece

Mediaset, los de Telecinco. Que en su haber tienen la creación de las Mamachicho y ahora claman por acabar con las azafatas de la fórmula uno. Un pelín de....... ¿Cinismo?. Hombre, ellos dirán que "eran otras épocas". Pues sí, las mamachicho eran de 1992 y han pasado la friolera de 26 años ¿Tampoco es mucho no?. Pues eso. Veamos el cuadro directivo de esta gran cadena, punta de lanza de la igualdad entre hombres y mujeres


Salen catorce hombres y dos mujeres. Respectivamente 87,5% y un 12,5%. Igualitario, igualitario

Y ahora vamos con La Sexta, los del Intermedio, el programa que a mí me gusta. Vamos a ver lo igualitarios que son, dado que están a diario clamando por que el resto de empresas lo sean. Vamos a ver lo que da de sí igualitariamente la cadena de El Follonero, ese señor que es el adalid de la igualdad y que va por el mundo dando lecciones de todo o de casi todo. Igual podría hacer un programa en la cadena que le paga el sueldo, a ver si tiene narices de denunciar esto que viene a continuación


Como los de A Tres Media, (por cierto, creo que esta cadena es de A Tres Media también, pero no estoy seguro y ya estoy harto de buscar en google por hoy), pues como os digo quince hombres y tres mujeres. Muy igual eso del 80% vs 20%

Y acabemos con la tele que pagamos todos. Con TVE


Estos se llevan la palma. Ocho hombres y cero mujeres. 100& vs 0%

Pues esos son los datos amigüitos. Creo que no es como para que vayan dando lecciones a nadie ni a ninguna empresa. A no ser que la lección sea ese viejo refrán español de 

"Haz lo que digo, no lo que hago"

Pues eso. Que los medios de comunicación son una cuadrilla de cínicos y de hipócritas. Y los que salen poniendo cara y cuerpo con esas políticas, unos turiferarios. Si ahora le preguntáramos a cualquier mujer de las que salen en cualquiera de estas cadenas nos diría algo parecido a "buenooooo, siiiiii, pero es que una cosa es la alta dirección y los accionistas y otra cosa los trabajadores. A nuestro nivel hay igualdad". Pues igual es así, pero en lo que yo llamo "alta dirección", los datos el día que yo los busqué eran los que os he puesto. A nivel de sueldos no lo sé, pero supongo y doy por hecho que en El Intermedio, por poner un ejemplo, Sandra Sabatés tendrá el mismo jornal que El Gran Wyoming. Como trabajan lo mismo, tienen que ganar lo mismo, y doy por hecho que así será. Lo contrario sería una gran hipocresía.

Otro día, si me animo, haré esta entrada con los sindicatos y con los propios partidos políticos. Que tiene tela la cosa también.


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